来折茶叶老板不给工钱

在准备向劳动部门投诉老板拖欠工资时，你需要准备与老板的雇佣关系证明（如合同、工作证等）、工作时间的记录（如考勤表、工作日志等）以及老板未支付工资的证明（如工资条、银行转账记录缺失等）。根据《劳动争议调解仲裁法》第六条，发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。准备好这些材料后，你可以依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。
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除了投诉和仲裁，如果老板拖欠工资数额较大，且构成恶意欠薪，你还可以考虑向公安机关报案，因为恶意欠薪可能触犯刑法。同时，你也可以寻求法律援助，通过律师函或诉讼的方式追讨工资。具体操作需根据具体情况选择，建议咨询专业律师。
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从法律角度，老板拖欠工资可能面临多种法律后果。根据《劳动法》及相关规定，用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。情节严重构成犯罪的，还可能被追究刑事责任。
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